Por que profissionais experientes em contabilidade e finanças perdem relevância no mercado?

A resposta está na resistência à transformação digital.

EY Finance Evolution Survey (2025) aponta dados alarmantes:

→ 76% das empresas automatizaram processos contábeis básicos → 68% dos profissionais ainda operam de forma tradicional → 59% perderam oportunidades por não dominar ferramentas digitais

Três gaps críticos:

Mentalidade analógica Resistem à automação por medo de perder relevância

Conhecimento fragmentado Dominam contabilidade OU finanças, não integração estratégica

Ausência de soft skills Sabem técnica, não liderança e comunicação executiva

O paradoxo que observo é fascinante: profissionais que construíram carreiras sólidas baseadas em competência técnica agora veem essa mesma competência se tornar commodity. A experiência, que deveria ser vantagem competitiva, se transforma em limitação quando não é complementada por habilidades digitais e visão estratégica. Empresas modernas valorizam mais a capacidade de adaptação do que anos de experiência tradicional.

A fragmentação do conhecimento é outro obstáculo crítico para a evolução profissional. Contadores que não entendem finanças, analistas financeiros que ignoram aspectos contábeis, especialistas que não desenvolvem soft skills. Essa especialização excessiva impede a visão sistêmica necessária para posições de liderança. O mercado atual exige profissionais completos, não especialistas limitados.

A realidade?

Profissionais que integram conhecimento técnico com transformação digital lideram o mercado.

Qual desses gaps mais impacta sua evolução profissional?

Luciano Nurnberg – Coordenador do curso de MBA Contabilidade e Finanças

📊 Fontes: EY Finance Evolution Survey 2025 | McKinsey Digital Transformation 2025